08.08.2010, воскресенье
Источник:
Нетто золото
В западной управленческой практике уже не одно десятилетие трудовые отношения с топ-менеджерами стараются прекращать полюбовно, предлагая щедрую (порой даже неприлично щедрую) денежную компенсацию — так называемые “золотые парашюты”.
Людмила Богуш, бизнес-тренер, учредитель студии управления временем BogushTime (г.Киев; с 2009 г.; 12 чел.), рассказала, что впервые о “золотых парашютах” услышала несколько лет назад от своей знакомой, у которой закончился срок действия контракта в местном отделении компании BP. В компании приняли решение ее контракт не продлевать. Выплаченная сумма была так велика, что этот топ-менеджер мог бы совершенно безбедно жить на нее довольно длительный срок.
Для просмотра полной версии статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь: