Арт-ритмия
Напомним: конец 2008 г. на рынке развлекательных и промоутерских корпоративных мероприятий “ознаменовался” резким сокращением “праздничных” и “рекламных” бюджетов компаний (см. БИЗНЕС №50 от 15.12.08 г., стр.60, 61). И потому весь 2009 г. многие компании праздновали какие-то события, как говорится, по инерции. Ольга Клименко, исполнительный директор агентства Proevents (г.Киев; с 2001 г.; 10 чел.), отмечает: “В первой половине прошлого года наблюдалось резкое сокращение всех видов мероприятий и акций. А вот с осени количество мероприятий для партнеров, торговых дилеров начало постепенно увеличиваться. Для мероприятий же, проводимых непосредственно для персонала компаний, это было менее характерно”. По ее словам, чаще всего компании заказывали разного рода обучающие курсы, такие как технические тренинги, семинары, мастер-классы, развлекательная часть которых была сведена к минимуму. Сергей Родинов, директор event-агентства “Империя праздника” (г.Киев; с 2004 г.; 8 чел.), говорит, что если до 2008 г. среднестатистическая компания проводила минимум четыре больших корпоративных мероприятия в год, то в 2009 г. — не более двух. Начало 2010 г