Renault фокусується на якісній інфраструктурі для електромобілів

Журнал БІЗНЕС представляє Топ-3 забудовників з найвигіднішими умовами розтермінування

Які фінансові інструменти штовхають попит на ринку нерухомості

Кирило Куницький, СЕО міжнародної навчально-консалтингової компанії “Бізнес-Конструктор”

Як побудувати успішний бізнес в сегменті бебі-індустрії

Grid List

Чи скоро поїдемо на електромобілях до Європи

Чи допомогла заборона експорту лісу-кругляка економіці.

П’ятий рік поспіль в Україні діє мораторій на вивезення лісу-кругляка за кордон. Цей крок, спрямований на збереження українських лісів від неконтрольованої вирубки, неодноразово критикували різні чиновники Євросоюзу. Але більшість експертів вважають, що він призвів до значного прискорення розвитку лісової, деревообробної та частково меблевої промисловості. Проте чимало керівників підприємств та асоціацій галузі заявляють, що жодних позитивних змін на ринку Україну мораторій не спричинив. То хто ж правий і чи дійсно розвиваються відповідні ринки?

Спершу зазначимо, що ЄС більше зацікавлений у сировині для власної деревообробної промисловості, ніж в українських товарах зі значною доданою вартістю, тому наполягає на скасуванні мораторію. Нещодавно чиновники ЄС заявили, що після зняття мораторію Україні виділять кредит у €600 млн. Стільки ж ЄС обіцяв нам і 2017-2018 рр.

Зовнішній ресурс, звісно, потрібен Україні, але українські урядовці вважали суму недостатньою. Отже, мораторій діє й досі і, здається, що й нова влада його не скасує.

Поки цивілізований світ виробляє зі сміття енергію та товари, Україна тоне у власних відходах. Чи є в нас шанс запобігти неминучій катастрофі?

Україна намагається розвивати відновлювану енергетику й робить на цьому шляху помітні кроки. До цього процесу активно долучаються банки та міжнародні організації

Олександр Ніколенко, керівник онлайн-банку для підприємців ТАС24 Бізнес

Напередодні старту змін на ринку електричної енергії до спільноти БІЗНЕС 100 приєднався один з найпотужніших гравців у сегменті відновлюваної енергетики — KNESS Group. Щонайменше, ми вважаємо це символічним. Адже саме приватний бізнес має зрушити з місця цю важку неповоротку систему, існуванню якої ми присвятили липневий номер.

Своїм баченням того, куди рухається і, головне, куди слід прямувати українському енергосектору, з читачами БІЗНЕСа поділився генеральний директор KNESS Group Сергій Шакалов.

Саід Шуфані, засновник виробничої групи компаній

Початок вересня запам‘ятається не тільки теплими й сонячними днями, але й вельми гарячим періодом у діяльності активних громадських осередків. Зокрема, в цей період інтерактивна платформа "Однодумці" звітувала про успішне завершення проекту "Твоя ініціатива", а також оголосила про запуск аналітично-ресурсного центру по обробці та реалізації громадських проектів "Ініціатива в дії".

Хочете всерйоз і надовго вийти на американський ринок? То маєте бути присутніми в short list найбільшого маркетплейсу Америки — Amazon. Як зробити це правильно, чого слід уникати та коли чекати дивідендів, БІЗНЕСу розповів Андрій Матяш, керуючий партнер консалтингової компанії “4B”

Галузь управління людськими ресурсами, або HRM (human resource management), набирає все більшої ваги в українському бізнесі. Адже цей бізнес активно втрачає кадри. А дехто вже катастрофічно

Вперше в історії Землі у відкритий Космос відправлять понад 100 000 малюнків-мрій українських дітей, які будуть зашифровані в сигнал.

Столичний ресторан "Царське Село" запрошує всіх бажаючих на святкування Дня Народження закладу, яке відбудеться 20 вересня.

На превеликий жаль, мало хто приділяє достатньої уваги вибору якісного взуття. Проте неякісні вироби не виконують покладених на них функцій — вони не забезпечують якісної амортизації, задник починає просідати, а устілка швидко стоптується.

Настання осені традиційно заповнило facebook-стрічки світлинами школярів на  святкових лінійках. І в цьому році на учнів чекає багато нововведень, про які  батькам слід знати вже зараз. Зокрема, такі модернізації стали можливими  завдяки імплементації євроінтеграційних законів та плідній співпраці  українського уряду та іноземних партнерів.

Прозрачным – быть

Агро Restart: Reформы, Reсурсы, Reпутация
Налаштування
  • Дуже маленький Маленький Стандартний Збільшений Великий
  • Стандартний Helvetica Segoe Georgia Times

Несмотря на активизацию процесса перехода компаний в категорию частных акционерных обществ, многие лидеры реального сектора экономики предпочитают развиваться как публичные акционерные общества

По

следние несколько месяцев Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР) еженедельно сообщает о десятках компаний, сменивших организационно-правовую форму с публичного акционерного общества на частное.

Действительно, по данным НКЦБФР, с 1 мая по 2 сентября текущего года 201 ПАО стало ЧАО. Отметим, что такая возможность появилась у акционерных обществ 1 мая, после вступления в силу Закона “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов”.

Упомянутые законодательные изменения существенно меняют требования к деятельности акционерных обществ, в частности публичных. Среди прочего Закон предусматривает право миноритарных акционеров подавать иск в интересах общества о возмещении вреда, усиливает ответственность должностных лиц в случае нанесения вреда обществу в результате неправомерных действий.

Более того, законодательные изменения предполагают введение в ПАО института независимых директоров, которые в том числе должны будут представлять интересы миноритарных акционеров. Изменения также коснулись и порядка формирования наблюдательных советов акционерных обществ. Теперь их членами могут выступать только физлица.

При этом если член наблюдательного совета избран в качестве представителя одного из акционеров общества, этот акционер получает возможность менять своего представителя без проведения общего собрания акционеров. Меняются и требования к обращению ценных бумаг (ЦБ) эмитентов.

В частности, украинские компании с 1 мая могут находиться в листинге акций только одной из фондовых бирж. В целом, можно сказать, что законодательные изменения существенно повышают требования к уровню корпоративного управления в ПАО.

Естественный отбор
На первый взгляд может показаться, что регулятор приветствует и стимулирует начавшийся про­­­-
цесс активного перехода ПАО в категорию ЧАО. Во всяком случае, чиновники не раз высказывались в том духе, что в стране и так слишком много компаний создано в форме публичных акционерных обществ.

Однако это, скорее, не прихоть регулятора, а объективное положение дел. НКЦБФР уже не первый год приходится вести работу по выведению с фондового рынка мусорных ЦБ, выявляя ПАО с признаками фиктивности.

И, надо признать, таковых, к сожалению, остается еще довольно много. И в этом вопросе Нацкомиссию можно только поддержать. Правда, есть и другая, не менее веская причина сокращения численности ПАО.

Многие действующие компании попросту не видят смысла и возможности далее оставаться в форме ПАО и предпочитают становиться частными компаниями. Почему так происходит? Следует все также учитывать вступившие в силу в мае этого года изменения в Закон “Об акционерных обществах”.

Теперь многим компаниям попросту сложно и затратно соответствовать всем требованиям, предъявляемым законодательством к работе, организационной структуре и внутренним процедурам ПАО. По прогнозам экспертов, в результате законодательных изменений 90-95% ПАО изменят свою организационную форму на ЧАО.

p 25Корпоративный уровень
Вместе с тем многие компании видят выгоды от сохранения статуса публичного АО.

Более того, многие стратегии своего развития строят как раз исходя из принципов публичности и современных стандартов корпоративного управления.

Для таких эмитентов вопрос о переходе в статус ЧАО на повестке дня не стоит.

Наоборот, в Украине уже сформировался пласт акционерных обществ, которые стремятся укрепить свой публичный статус, становясь благодаря этому привлекательными объектами для инвестиций и финансирования.

Не так давно, в марте, рейтинговое агентство IBI-rating совместно с Профессиональной ассоциацией корпоративного управления провело исследование “Корпоративное управление в компаниях реального сектора”.

В рамках исследования были проанализированы показатели корпоративного управления в 55 компаниях, акции которых котируются на международных и украинских фондовых биржах, а также множество аспектов жизнедеятельности акционерных обществ.

Принимались во внимание, например, такие показатели: наличие контролирующих акционеров; раскрытие информации о собственниках существенной доли в капитале, а также о конечных бенефициарах; выполнение требований к срокам проведения собраний акционеров; выплата дивидендов.

Оценивался и наблюдательный совет компаний, в частности, механизм голосования и наличие независимых членов в его составе, система оплаты труда членов наблюдательного совета и периодичность заседаний этого органа.

С точки зрения менеджмента и системы контроля организаторы исследования уделили внимание привлечению АО ведущих аудиторских компаний, а также фактам раскрытия информации о размере заработной платы менеджмента компании.

Свой вес также имели качество веб-сайта эмитента, раскрытие информации об аффилированных лицах, а также обнародование обязательной информации об АО и аудиторского заключения на сайте компании.

Оценке подлежали и такие показатели деятельности АО, как регистрация на фондовой бирже, наличие кодекса корпоративного управления, соблюдение стандартов качества корпоративного управления, даже когда они превышают требования законодательства.

Естественно, что на оценку влияла и история взаимодействия с НКЦБФР, а именно наличие санкций и предписаний со стороны регулятора за нарушения.

Среди 12 включенных в исследование компаний, ЦБ которых обращаются на западных фондовых биржах, в Топ-5 АО по уровню корпоративного управления вошли: Astarta Holding N.V., Kernel Holding S.A., Industrial Milk Company, Ovostar Union и Cadogan Petroleum.

Также были проанализированы показатели 43 украинских ПАО, акции которых обращаются на отечественных фондовых биржах. В этой категории пятерку лидеров по уровню корпоративного управления составили компании “Укртелеком”, “Концерн “Галнафтогаз”, “Фармак”, “Киевэнерго” и “Центрэнерго”.

Прозрачная стратегия
Примечательно, что охваченные исследованием компании декларируют намерение повышать стандарты корпоративного управления. Одна из таких компаний — ПАО “Фармак”.

По словам представителей компании, сейчас в ПАО проводится работа по приведению системы корпоративного управления и корпоративной структуры в соответствие как с изменениями в национальном законодательстве, так и с действующими международными стандартами корпоративного управления.

“Стратегической целью компании “Фармак” является стремление быть безоговорочным лидером национальной фармацевтической отрасли и конкурентоспособным игроком на международных рынках, — говорится в сообщении компании. — ПАО “Фармак” выбрало путь прозрачной публичной компании по высоким стандартам развитых стран”.

При этом в ПАО параллельно проводится формирование новой, более совершенной организационной структуры. В частности, речь идет об институте независимых директоров, создании новых комитетов в рамках наблюдательного совета, а также о совершенствовании службы внутреннего аудита.