ПЕРСОНАЛьная восьмерка 2015

ПЕРСОНАЛьная восьмерка 2015
768

Главные достижения года на рынке труда принадлежат компаниям, которые смогли вопреки кризису сохранить высококлассных сотрудников и социально значимые проекты

Исследование “Лучшие работодатели Украины” — это внешняя оценка работы предприятий в управлении кадровым ресурсом.

Это ответ на судьбоносные вопросы: в каких из существующих компаний хотят работать украинцы? какие эмоциональные характеристики влияют на выбор работодателя и какие факторы могут привести к разрыву трудовых отношений?

по каким критериям украинцы выбирают ту или иную компанию и насколько данные критерии коррелируют с мировыми?

Одной из важных составляющих исследования стал анализ факторов, отличающих компании с прорывными инновациями от других игроков рынка.

Даже несмотря на то, что украинский рынок труда переживает период стагнации, конкурентная борьба за высокопрофессиональных сотрудников не прекращается.

Но что же привлекает людей в компаниях, что их мотивирует устраиваться в ту или иную структуру?

Почему одни компании студенты используют в качестве “взлетной площадки”, а другие — для реализации своих идей?

Чтобы избежать субъективности оценивания, был сформирован экспертный совет, в который вошли руководители крупнейших рекрутинговых компаний и эксперты в области управления человеческими ресурсами, которых мы попросили определить лучшие компании и HR-команды в восьми номинациях.

Причем присвоенная оценка (от 1 до 10 баллов) учитывала для ряда номинаций такие дополнительные критерии:
  • зарплата и социальный пакет;

  • возможности карьерного роста;

  • приятная рабочая атмосфера;

  • гарантия долгосрочности занятости;

  • соблюдение баланса между работой и личной жизнью;

  • успешность компании;

  • интересный функционал;

  • возможность пройти обучение, стажировку, тренинги;

  • сильный менеджмент;

  • применение политики социальной ответственности.
Последние новости: